O QUE É A AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA?

A Avaliação Psicológica é um instrumento (ferramenta) de análise de extrema importância num processo de escolha de um profissional. Seu planejamento estratégico tem como objetivo identificar dentre os candidatos aquele que, por características pessoais e profissionais, responderá mais adequadamente às exigências do perfil do cargo, às expectativas da organização e à cultura organizacional.

É um procedimento técnico e científico composto de mais de uma etapa:

- Descrição do perfil;
- Planejamento (seleção dos instrumentos);
- Aplicação dos instrumentos;
- Correção;
- Interpretação dos resultados;
- Devolução dos resultados.

Todo o processo é realizado através da associação de mais de um instrumento, como Entrevista Comportamental, Testes Psicológicos e Técnicas Vivenciais, o que possibilita a comparação dos resultados, ampliando assim sua margem de acertos.

Trabalhe Conosco: Se você se identificou com nossos valores e deseja trabalhar conosco, cadastre o seu currículo aqui!

Endereço

UNIDADE IPIRANGA
Rua Bom Pastor, 2732 - conj. 32 Norte
Edifício Metropolitan - Bairro Ipiranga (Em frente ao Metrô Sacomã)
São Paulo - SP - Brasil
CEP: 04203-003

Atendimento

(11) 94854-7096 Whatsapp

(11) 5062-4419 / 4112-8815

contato@cienciadocomportamento.com.br